為積極幫助困難職工妥善解決好子女上學(xué)問題，進一步推進公司幫扶工作的常態(tài)化、長效化。近日，集團總工會一年一度的“金秋助學(xué)”活動全面啟動。

　　“金秋助學(xué)”是集團總工會、公司工會關(guān)愛員工的又一項重要活動，是公司促進和諧企業(yè)建設(shè)的重要舉措，活動的持續(xù)開展使員工深深感受到公司大家庭的溫暖。

　　按照2016年度集團總工會“金秋助學(xué)”文件精神，公司工會主席施輝要求各部門、各單位工會小組干部必須深入訪談、了解員工實際情況，對本部門、本單位所屬困難職工家庭子女入學(xué)情況進行一次細致的調(diào)查摸排。工會主席施輝還強調(diào)，要特別關(guān)注因阜寧縣“6·23”自然災(zāi)害及突發(fā)事件造成困難的職工家庭，要本著公開、透明的原則，對被列為助學(xué)范圍的困難職工家庭在一定范圍內(nèi)進行公示。

　　本次“金秋助學(xué)”活動，公司下屬單位江蘇金海新能源科技有限公司設(shè)備部薛嶺的兒子薛淳文被列為本次活動助學(xué)對象，并已獲得集團總工會2016年度金秋助學(xué)金5000元。江蘇金海員工薛嶺的兒子薛淳文加了2016年高考，并以優(yōu)異的成績考取了蘇州科技大學(xué)。在此，公司工會表示祝賀，愿薛淳文同學(xué)在今后平凡的大學(xué)生活中，創(chuàng)造出不平凡的未來。

* 部分文檔來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除